劳工权益诉讼是王恒高粹菲联合律师事务所民事诉讼业务中非常重要的一个部分。这些在联邦法庭和州法庭的劳工权益诉讼案件包括如下类型:
- 劳资纠纷
- 最低工资、加班费
- 职场歧视
- 非法解雇
- 员工权益
- 举报雇主
我们在劳工权益案件中所展现的高超的诉讼技能曾得到联邦法官的高度评价。我们的诉讼团队熟悉纽约州、新泽西州、联邦在这一领域的有关法律,我们的劳工权益案件涉及劳资关系、最低工资、加班费、职场歧视(基于种族、性别、年龄、残疾、其它)、非法解雇、打击报复(retaliation)、离职补偿(severance package)、举报雇主非法活动(whistle blower)等。
我们具有代表雇主和代表员工进行诉讼的双重经验。因此,我们能更好地在打官司的过程中解读对方律师的诉讼策略,从而能在知己知彼的基础上在诉讼中占据主动。